沃尔玛

写面经来攒人品啦，参加的是沃尔玛山姆会员商店2020届全国管培生的面试，珠海站。面试一共三轮，第一晚宣讲会，介绍山姆会员店，现场会有很多吃的提供，沃尔玛是世界五百强第一。 第二天早上进行群面，八个人一组，玩两个游戏，翻牌和解绳子，能否得出正确结果不是很重要，重要的是在组内的表现，楼主当时两轮都没有担任组长，但表现还算积极，通过率一半左右 一组八进四或进三，游戏结束后回到等候室，当场公布进入复试的人选，会有一张纸给进入复试的人。下午进行复试，主管hr二对一单面，会问实习经历，对宣讲会的感受，我们要的是你吗？为什么要你？还问了期望薪酬，能不能够接受全国轮岗？一些半结构化面试的问题。 面试完之后大概三四天会有电话打给你，通知最后一轮考核、巡店参观，第二轮通过率也是一半，巡店参观会有商场主管带领，介绍整个山姆的商品、采购、特色等知识，从早上十点一直到下午四点，中午饭一个小时 需要自己解决，下午需要分组体验不同岗位，最后会他们门店的培训室，会对今天一整点进行总结和分享感受。巡店结束后一周会有电话，问你巡店的感受，毕业前能不能来实习，能否接受全国轮岗，目前手上有没有别的offer，然后最后说下周会有结果。下周的周一下午再次接到电话是录用通知。

除了线上测评以外，我总共面试了三次，还有一次门店参观和电话沟通。         一面是无领导小组，做自己就好，不用刻意表现刻意抢话。         二面是2V1，两个面试官都很平和，有几个问题比较有深度，但是更多时间都在聊性格。其实专业的问题，只要把你对所学专业的理解外化出来就很好(注意不是掉书袋和显摆)，我有两个很优秀的同学都折在了二面。         三面是1V1，我表现得不算太好，主要还是因为不够爱零售行业。在面试的过程中需要不断地确认你对这份工作的热忱和坚定，会提到长期外派和培训期巨大的工作强度。还有问你为什么选择零售，为什么做商超，能不能接受去三线小城市。         总的来说，沃尔玛的HR很随和，你不会感到很紧张，你会觉得沃尔玛家庭就是一个很愉快、平稳的系统。面试也主要考察态度和动机，只要你对待每个问题都真诚，又匹配这个岗位，面试官就一定会让你通过。        其实没有通过也没关系，真的可能是性格、擅长领域不匹配，我当时两个没有通过的优秀同学在随后也相继找到了非常合适的工作。