京东

25日我接到了京东的面试通知，询问了我的过往履历，并告知有机会面试，商量后决定27号下午2点面试，当时我内心是比较高兴的，京东也是一个我比较向往的企业，随后在期间进行一些准备工作，本着对企业的尊敬，27日，也就是今天，着装打扮一番，带好简历前去赴试，因为当过兵的缘故，怕中午耽搁时间，提前半个多小时到达了京东总部，等员工工作后，人事安排到会议室等待面试，一切都充满希望，一切都比较顺利。 但是面试官进来后，让我做一个自我介绍，当我讲到大学学历是三本时，问我三本是公立还是民办，我说是统招民办，随后便与我说他没听说过三本有民办的，问我四级过了没有，我说没过，又质问我四级都没过怎么拿到的学位证，讲到这里其实我已经意识到，这个面试应该是没戏了，但是本着尊重对方的原则继续沟通，当我讲到我大学毕业之后当兵的，21岁（可能是自己记错了）面试官就与我纠结是22岁还是21岁，便与我说，你年龄超了吧，是花钱托关系当兵的吧，作为一个拿过优秀士兵和多次嘉奖的我内心真的快要炸了，但是依然忍着，继而谈到我的工作，因为之前做的是互联网金融，我只谈了一句，便和我说那个都是骗子，国家早该查处了。 别人没素质，自己不能没有，我没有当场发生不愉快，结束了这次面试。我很难想象一个心里满是敬畏的大厂的面试官会是这样的，我其实知道自己的学历没有别人好，也一直努力上进，包括京东老板都是从草根走过来的，我也一直佩服，但是作为前期已经看过我的简历进行筛选，受邀面试还受到这样的侮辱，而且是著名企业，真的是工作以来第一次。

总的来说面试过程：面试一上午时间，先是笔试，英语语水平测试吧，内容不难，都能过应该，然后有两个经理来面试，分别来提问，先进行了一下自我介绍，中英文都有，主要问及针对自己的学习工作经历进行提问，对于如何抗压，如何处理危机，以及是否有创新精神等方便进行深挖，最好是自己在阐述的同时要举几个例子，比较具有真实感，也更为生动形象；然后是在面试房间里等HR的电话，HR会问一些感觉面试怎么样之类的问题，这一关不难，基本面试官满意了就没问题，还可以谈一下薪水以及福利报酬方面等问题。面试官问的面试题：在过去的工作中有哪些绩效考核的方式？ 你的表现如何？ 自己有什么改进流程创新的经验分享？ 当工作中遇到压力时是如何化解的？