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一面 首先，电话沟通，HR聊得挺详细的，忘记问什么了，后来直接确定面试时间报到填表，接着递交个人简历给HR，然后一对一面谈。HR很和蔼，态度很真诚，问的问题很有趣，面谈差不多1个多小时，然后结束让我回家等消息，第二天收到复试通知。部门主管面试，问题又被问一遍（一二面的时候已经回答过了），然后查看以前的工作做过的PPT，看完后留题让你用PPT推荐一本书/一部电影，过几天再过来复试。部门主管复查PPT，并且需要你现场讲解。结束后，是否通过态度其实很模棱两可。我在微信上询问结果是让我等消息，后来自己查看了招聘系统上的消息，显示未通过。后来在平台上发现，HR通过一个职能发布了很多个不同的岗位。HR刷业绩就算了，还要求面试那么多轮，妥妥的被浪费时间。

当时面试是在一个专场春季招聘会上 先是简历筛选 然后通知去填表 表格内容比较多 当时填了有20多分钟 填完之后等待面试 从十一点等到下午两点多 实在困得不行的时候被叫到了面试 先是两个面试官面 然后再到部门负责人