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最近更新时间：2022-01-28 18:25:21
匿名用户
面试了职位：餐饮店长
未通过
2 年前 发布
20
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填了张表，等面试官，

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第一，hr很不专业，

评论 · 20
兰陵笑笑生
民营公司都这样，和外企不能比的，而且这类公司很不稳定一天一个花样，对未来职业提升没好处
2 年前
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余厚
面试过了半个月了，还没通知是不是就凉了
2 年前
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胡雪婷
也去过面试，感觉非常不专业。
2 年前
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4
嘚嘚
我在瑞幸总部做运营 薪资还好 工作环境也OK 建议大家去总部别去分公司
2 年前
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5
咪咪
我也是 太不靠谱了 骗我去面试 路程2个小时面试3分钟 面试官从头到尾都特别敷衍
2 年前
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5
江先生
它现在是上市了，但没利润，又开了另一个品牌搞加盟。反正不是做餐饮的，这是资本家的游戏，呵呵。
2 年前
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4
为
好的，看来这个不行，不去面试了
2 年前
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4
木木
请问业务拓展培训师是干嘛的？想应聘
2 年前
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5
最旺的仔
瑞幸真的千万别去，我干了一个月就离职了，店长也得干咖啡师的活儿，还比他们干的更多
2 年前
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4
张雪飞
店长的薪资一般只有4500上下，星爸爸也不例外，你这8000属于技术高端人才了吧，餐饮店长取代很高，8000虚高
2 年前
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2
YOYO
店长4500还干啥哟，最起码也得7k＋
2 年前
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5
薛定谔的猫
北京店长8k起
2 年前
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6

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匿名用户
面试了职位：餐饮店长 - 厦门
未通过
hr很不专业，同一时间约四个人同时来面试
第一，hr很不专业，同一时间约四个人同时来面试，一次面一个，其余人只能在外面干等，浪费大家时间！另外，面试的过程中问的问题层次也比较低，在hr这块的水平不敢恭维。 第二，面试流程形式主义很严重，作为一家新兴的互联网公司，面试要带简历，带了简历过去还要再填一张基本一样的表，这一点让这家企业的一下显得很low。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
形式主义流程hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：店员/营业员 - 厦门
感觉没戏
邀约很积极
邀约很积极，去了就叫你填表等着，人事半天才来，薪资不谈说复试过了再谈，几句话问完，问你想了解什么，不谈薪资跟你说啥？让回去等通知复试。期间一直有听到他们不停在打电话邀约来面试，感觉很缺人，但面试下来感觉不是那回事，挑挑捡捡的？网上招聘工资写的很高呀，来了说可能没你之前工资高，做六休一。
3轮面试：填信息表、HR面试、电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
初试人事
2 年前 发布
5
9667
面试了职位：运营 - 厦门
感觉靠谱
运营面试一般，共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：餐饮店长 - 厦门
感觉没戏
接到面试邀请，先是一个年轻小姐姐面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：餐饮店长 - 广州
确定通过
面试通过了，但是体验特别不好
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：餐饮店长 - 福州
确定通过
对这个公司真的是挺无语的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：架构师 - 厦门
未通过
架构师岗位每天都在招
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了4轮面试
整体感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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