马士基物流

看招聘上写的是招4人，招聘经验要求2年工作经验，但是岗位是财务主管，电话面了下，简单介绍下情况，没啥难度，后来公司面试，先面试，了解了下经历，没有提什么特别难的，也没有相关专业的知识，就是问了下为啥离职，一直追着说要在公司如果没有办法升职你会咋办。 后来有一个笔试，笔试蛮难度，后面的大题有合并和递延所得税的，其他题目还可以，但是我记得专业知识不太准确。没有答好，但是不难。

先说说好的，面试官直接是部门大领导和人事大领导，说明还比较重视招聘这块儿，提问很全面，面试过程非常正式和正规，大企业确实有大企业的样子。 再说说让我很不满意的地方，我是HR主动打电话提前好几天约定下午一点到，提前了二十分钟到大门，还等了HR三十多分钟，初春的大风吹得我还有另一位来面试的同志瑟瑟发抖，最可笑的是那位HR三十分钟内连一个电话都没有打来过，姗姗来迟后的解释是“事情太多没顾得上”，我当时真的是强压火气，去哪家面试都没有这家公司谱这么大的。 可能也是公司不重视招聘，成本会计这个岗位从年前招到年后还没招到合适人选，当我看到这个岗位又出现在招聘软件上的时候，我真的糊涂了，不知道到底什么样的高级人才适合要求，还是这个岗位就是招聘着玩的。