北京协和医院

面试共三轮。一轮电话，会问一些基本信息，简单英文自我介绍；二轮是去部门面试，先是一小时的笔试，三题翻译，中译英和英译中都有，一篇英文阅读。两个面试官，估计一个是部门主管，另一个是HR，气氛相对比较紧张。先是英文自我介绍，两个人会用英文问一些问题，以后针对简历问得很详细，还会问“为什么不读博”“对岗位的理解”“觉得读研期间最大的收获是什么”“有任务会赶紧做完还是一天做一点”“对薪资的要求”之类的问题，需要好好准备； 第三轮是HR面试，很温柔的小姐姐，先自我介绍，中英文皆可，之后针对简历问一些问题，跟上一轮差不多，但不会问太多专业问题，更倾向于“你的优点是什么”“你最骄傲的一件事”“你对岗位的理解”“你为什么不读博”，会根据你的回答持续发问。面试体验还可以，大公司的面试相对比较规范，难度也是有的，好好准备。 建议： 1.简历准备中英文两个版本，一起拿过去。 2.英文自我介绍好好准备，以及提前在招聘网站上看看岗位的要求和职责，上面的英文是公司准备的，比较规范。 3.提前想一些可能问到的问题，在自己的经历中选取比较有意义有说服力的答案，一个答案也许能用于很多问题。 4.面试过程中保持淡定，不要慌，面试官提问后可以略微思考一下，想想提前想好的答案。祝大家面试顺利，加油！

HR很一流，比某些大厂连简历都看不懂的hr强很多。本来说有笔试，结果被取消了，四轮面试，一轮line managers，一轮managers，两轮director。总的来说还是有难度的，问的问题都比较hands on，除了CDISC，SAS，TLG还有统计学的知识。