上汽乘用车

一般用人部门负责人先面，大概聊下意向和专业；之后做一套题，题目有关BA和简单弱电知识，以及一些开放性技术和个人问题；然后呢，部门经理面试，更专业和看重个人特性。最后，由部门总面试，很平等和谐，问题有些尖锐，但是直指主题，引人思考。部门总很有个人魅力。

首先在网上投简历，经过性格测试以后过几天收到短信进行上机笔试，再过几天后收到电话问我愿不愿意去参加面试，了解到最近的面试地点在厦门，预约了下午一点半的面试时间，当天早上从福州出发，下午一点二十左右赶到厦门港湾大酒店，大厅里很多人都在等，被叫到了再进去，大概快两点才轮到我。 第一面是1对1业务面，我先进行自我介绍，然后我介绍过程中面试官一直在看我的简历，我介绍完后就开始一条一条问我的项目，很细的问，我其中有个项目跟结构一点关系都没有，但是他也问的很详细，问我是做什么的，怎么做的，另外一个结构的项目，问我怎么定的尺寸，项目中遇到哪些难点，怎么解决的，因为那个项目我做了很多准备，所以balabala跟他讲了很久，感觉面试官很和蔼，就是一直讲项目，大概半个多小时吧。 然后是综合面，问我意向城市，有没有男朋友，然后就是问了项目的问题，大概面了二十多分钟。