同方威视技术股份有限公司

因为是内推，第一轮面试的时候，直接就和用人主管聊了。面的是某游戏抖音运营的岗位，因为那会抖音兴起没多久，这方面的人比较少。我之前是做编导的，所以一开始聊的很多都是从业经验，也问了我的工作经验如何展现在这个新岗位上，我都有结合我自己过往的一些经验去做出解答。hr 就聊的很多是关于个人为什么离职啊，自己擅长的不擅长的，缺点是什么之类的问题。总监可能就更想看到你对整个行业的看法。

在清华东南门，在国内校企里面数一数二了，技术方面有核心竞争力，而且背靠清华工物系，有不断技术升级的潜力。公司氛围一点也不像国企，跟私企一样，貌似好多桌子空了，人员流动行不小。这几年在海外市场发展不错，收入也不错。部门领导问的问题中规中矩。