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早上来按照工作人员要求抽签、按顺序坐好，先答一份笔试题卷子，各专业题目不同，题目范围非常广，数量也多，考的是知识面，没有难题。答题后按抽签顺序面试，多对一，面试官问基本情况，是否了解本公司，为什么来本公司，问问简历上他们比较感兴趣的内容，没有技术方面的知识。每人5-10分钟的样子。

面试排队，估计都约在一个时间点上，故意的么？既然没有那么多面试官，等了一个多小时。然后面试官还不错，但是后面人力主管全程语气尖锐，总是打断候说话，专业性感觉不是很好。人力主管不和你说薪资区间，还要问你公司福利详细到你节假日年终发多少 ，要你六个月流水，说给你定薪， 不给就说面试结束了。 我是觉得如果你觉得我不合适就直说，如果合适就表现的诚意一点。我真的觉得，你只想我给你信息任你评估，那算了，我也不是什么大佬，不需要那么精细的评估。