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金和软件 (2张照片)
计算机软件 北京 500-999人
我公司始创于1994年8月,致力于精确管理的实践、研究和传播... more
金和软件
计算机软件 500-999人
成立时间 2000-09北京CEO 栾润峰
公司地址 暂无
公司介绍
共2张照片
我公司始创于1994年8月,致力于精确管理的实践、研究和传播。2000年9月,北京金和人网络工程技术有限公司成立,2007年2月完成股份制改造,整体变更为北京金和软件股份有限公司,同年12月在深交所挂牌(股份代码:430024),成为协同管理软件领域首家公众公司,2015年5月正式更名为北京金和网络股份有限公司,简称金和网络。
金和开创精确管理,主要从事企业内部运营管理研究和管理软件研发,全面提供具有自主知识产权的协同OA管理软件、咨询服务与解决方案,是国内最大的协同管理软件服务商。金和总部设在北京中关村上地信息产业园,拥有上海金和、南京金和、武汉金和三家分公司,在全国10大区域建有服务遍及30多个省、市、自治区的总部直属服务中心。发展至今,金和创造了连续六年实现200%高速增长的奇迹,在职员工近千人,拥有覆盖全国的200多家合作伙伴,并与微软、IBM、用友等数十家企业达成战略合作,共同为客户提供优质的服务和信息化解决方案。2010、2011年,金和以其高成长性连续两年荣登《福布斯》中国潜力企业榜,是协同管理软件行业唯一上榜企业。
产品介绍

金和软件人力资源总监面试经验详情

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人力资源总监的面试经验

初步印象是很棒的一家公司

面试地点:金和软件-其它

初步印象是很棒的一家公司,团队协作能力很强,技术很专业,前景比较看好。老板人很NICE,在外面听过他的课,战略规划超强的感觉。
面试结果:面试未通过
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    说是人资总监岗位,但只问招聘的事情,应该是在招聘上出现了问题...查看全文

    面试官的问题:

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    目前我们还在提炼中,能告诉你的:和谐、团结。(新三板上市也是上市啊,难道成立了这么久却不知道自己的企业文化是什么)

    面试结果:面试未通过
    面试难度:很容易
    面试感受:不好
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    面试地点:北京联达动力信息科技发展有限公司-北京

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    面试结果:面试通过
    面试难度:有难度
    面试感受:很好
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    人力资源总监的面试经验2017-07-27

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    笔试题目属于比较不同寻常那种,没有标准答案,比较难答面试过程...查看全文
    面试结果:面试未通过
    面试难度:困难
    面试感受:一般
  • logo

    捷通华声

    人力资源总监的面试经验2017-03-23

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    面试地点:捷通华声-北京

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    面试结果:面试通过
    面试难度:一般
    面试感受:一般
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    北京乐客

    人力资源总监的面试经验2016-11-20

    很好的的一次面试经历。

    面试地点:北京乐客-北京

    公司在上地,创业公司,还在快速发展中,刚到HR小妹带到大厅,...查看全文

    面试官的问题:

    刚创业,通过哪些渠道招聘技术人才组建团队?

    初级通过校招和网络、中高级通过网络、内推、人脉圈和猎头。

    面试结果:面试通过
    面试难度:很容易
    面试感受:很好

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