巴斯夫中国

校园招聘，先说一下：上变是一家很好的公司。天佑上变，加油！面试主要针对简历上的项目来问，主要了解你的专业知识和公司的匹配程度，挺好的一家公司，有很多大牛在的一家公司，给了最终的offer，电控软件岗，HR小姐姐还有面试主管都很好，因为他们我心里真的很想去，点个赞。 但促使我最终决定不去的原因是，同样的岗位不同的学校的差别待遇，据了解到的最大差距达到4k/月，一年少了三分之一的收入，我是少的那部分学生，一年少十万钱我不在意，但是还没入职有这个待遇差，入职之后担心职业歧视，毕竟接下来职业生涯才是重头戏，最后忍痛割爱，两大核心部门的核心岗位，拒绝offer的那个消息发出去心里很难受。 谢谢上变给了机会，谢谢。天佑上变，一起加油！

也没啥写的，在人才网上投的简历，刚投完简历，过一会儿人事就给我打电话说让明天去面试，应聘的岗位是PE，去了人事给一份应聘登记表，和一份性格测试题，填完交给她，然后做那等了一会儿，一会儿人事过来跟说，看过我的简历及以前的工作经验，说我不是很适合这个岗位，然后说你可以试试开发流程工艺方面的岗位，因为之前在广东那边工作了半年，就是往产品开发方向走的，虽然是跟我的专业没多大的关联，我想了想，然后临时改为应聘开发流程方向的岗位。人事跟我简单聊了下，也没问其他乱七八糟的问题，如实说说就ok了。 然后去找部门的负责人跟我又简单聊了下，跟我介绍了下工作的内容等，然后就跟我说回去让我考虑考虑，如果有意愿的话，过两天跟人事部门打电话，然后我就来了。问题大概是:介绍下自己，问了一些以前的工作状况，为什么辞职，然后问了问学习的课程，cad会不会等等，没什么难度的问题，基本就是唠唠嗑，介绍下公司的福利待遇，然后让我问问有其他问题没有，简单问下薪资，吃饭住宿问题，就没什么了。 我刚去体检完，过两天等我入职后，看看还有什么可以写的。目前就这么多了。