IBM

面试主要就两轮，一轮群面，一轮经理面试。群面大概20个人一场，分为5个小组。首先有一个英语能力考查，然后是针对一个具体项目做项目方案。经理面试根据经理的工作方向区分，会问一些技术问题，但比较简单，主要考查学习能力。

经过了两轮面试。第一轮就是和HR面试，问了很多behavioral questions，其中最后几道题是用英文面试并回答的，主要看重英文运用能力，面试的问题多基于IBM的公司价值观，看你是否符合。 第二轮是和HRBP面试的，问了一些场景化问题，主要看你在处理实际问题的时候的一些能力。建议面试前多了解下公司现在的业务（云、人工智能等），参照职位描述多深挖自己符合职责的能力。