信达证券

1，面试的是两个人，一个是hr，一个是市场经理； 2，面试的时候问你有什么特长，我说喜欢与人交流，经理又问我有没有参加过什么辩论赛，社团什么的，我说我们学校没有这些社团（我河南普通二本应届毕业生），我说平时喜欢打台球，又问我参加过什么比赛没有，我自己平时娱乐不行嘛； 3，我说想要一个安稳的工作，下班早一点（之前工作八点下班，一般都是拖到九点，回家挤地铁都十点了），说我不想加班就是不努力，这么片面吗； 4，又问我有什么特长，说根据我的表现来培养我，就说平时比较乐观，心态良好，喜欢与人交流，经理说我心态良好就应该回老家发展，老家压力不大。恶心人！ 5，我面试过程中，一直强调，我刚从学校毕业，考过了证券从业资格证，想在证券行业长期发展，现在想从一个基层做起，因为现在可能不是很了解这个券商。结束的时候说从我的表现没有看出来有什么优势，又不知道脑子怎么想的说我连k线图都不懂，我直接说不就是k线图吗，分阴线阳线，有四个价格表示。她不说话了，问我还有什么问题吗？我说没有就收凳子走了最后还让我去复试，把我怼的一文不值，我没有再去的心情。

首先自我介绍，接着面试官详细介绍公司的具体情况、工作岗位的要求。不只是财富经理，券商营业部几乎所有岗位都类似于销售，每月都有很重的目标，从营业部到个人。具体业务包括股票账户开户、科创板开户、私募基金托管等。然后问是否有相关经验及相关的资源。面试过程很轻松，但达不到相关要求，结果很惨。