华为

面的是python运维开发岗，面试时间，HR约的是下午5点，我也没说什么，竟答应了。去了之后是一个看起来比我还年轻的小伙子面试，果真没问一个实质性得技术问题，问的问题也很不专业。看到简历中，我也写了我在项目中是前后端一起做的，便说这前端不应该是有专门的人写吗？(哥们你没见过全栈吗？)我吸了口气说，前端我做了大约一般的工作，另外也还有个专门的前端跟我一起做。 对一些基本运维工具也不了解，当聊到ansible时，反复打断问我如果节点上没装这个运维工作怎么办？我说是基于ssh的，不需要安装客户端，还没说完，又反问我。

一面：自我介绍？成绩？占前百分之多少？班干部？挑一个项目介绍，怎样运用于本公司产品？材料选择、选型？对手机结构的了解，知道的相关工艺？线切割和电火花加工的原理结构和材料工程师的岗位职责？项目过程中最困难的事是什么？如何克服的？现有好几个技术方案，将从哪些方面来考察这些技术方案？你觉得你在项目中的付出程度怎样？需要怎样改进？ 二面：自我介绍、英文介绍一下课题、对公司的了解、为什么进华为、996工作制度能承受这种压力吗、如果你的专利挂了上级名字会怎么处理、通过什么渠道了解华为的、以后的职业发展规划、家庭情况、成绩、爱好（水平）、性格优缺点、生活中遇到的最困难的事情，如何克服？华为的竞争压力大，如果进入华为了，如何避免被末尾淘汰。过的东西用笔在纸上画出来，各部分运用了哪些材料？为什么选用这种材料？