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2019.8.28投递简历，8.29收到人事电话，是一个男人，*先生。他说自己是xx科技公司，问明天能不能过来面试。我明天有事，说明天不行。hr说那后天呢。因为该公司招聘信息写的是双休，我反问后天不是周六吗，他说他们大小周。我说了可以，他说那待会会发邮件跟你确认，挂了电话。 周六8.31早上我到公司面试，先填了表格，项目负责人面试。我准备得不好，很多问题都答不出来。负责人说目前你的数据能力与我们的要求有点距离，但我看你之前的工作和你本人的性格，比较细心，适合做运营助理。因为我目前没有工作，也比较想往电商行业发展，对他说可以接受。他问我什么时候可以上班，因为考虑到要搬家等事情要处理，说了下周三入职。他说目前比较缺人，如果我能周一上班就最好了，但入职是已经确认了的。 面试后三个小时，hr也就是当时打电话给我的*先生也跟我确认了入职信息，说待会给我发邮件。可是等到六点仍然没有收到邮件，打数次电话过去，无人接听。再按当时邮件的私人电话发信息和打电话，依然无人回应。我想是周六，不回复也正常。 于是等到周一即9.2，再打一次，另外一个女生接电话。说*先生正在面试，留下我的信息，说待会再问他。等到下午，仍然毫无回复。我的耐心到此已经耗尽，对该公司也毫无好感。这样的招聘态度实在让人心寒，更不用说入职后会是如何。用人如草芥，奉劝大家面试或者入职前都认真考虑。

通过猎头推荐进入了面试环节。先是一个小时的笔试，有英译中，写日语邮件，逻辑题，英文自我介绍。笔试通过以后会进入面试环节，主要是对过往经历提问，期间会切换语言，中文日语英语都有。面试官很负责，问的很详细。总体来说难度不算太高。