华晨宝马

我找的是实习生岗位，所以只有一面，当天面试完就出结果，面试官问的问题都不难，先是英文自我介绍，然后英文对话来聊你的简历，如果英文不好，可以切换到中文交流，主要问简历上的东西 ，最终失败，是因为我的专业知识和实习岗的需求不太对口。

华晨宝马pr实习生三轮面试： 1.Hr电话面试，不会提前告知，没有准备时间，建议投了简历就开始准备。会先了解你的专业，就简历向你提几个问题，问下你之前实习时的项目经验。然后用英语做自我介绍（没有准备时间）。 2. 笔试+部门经理面试。电话面试通过后，会带你来公司做笔试。笔试结束带到部门经理那面试。部门经理会把工作职责讲明白，然后顺其自然就她说过的话向你提一些问题。问题没法提前准备，随机应变就好。 3. Hr面试。hr会把你之前笔试的结果和你简单说下，告诉你有没有通过。如果通过，会和你聊一些更细致和务实的问题，比如实习时间等等。还会让你说下为什么想来这个公司，想来到这个部门。这些基础问题提前准备就好。最后的最后，如果hr面试通过，并且部门经理面试也OK，公司会给你打电话约入职体检办入职。 面试的感觉是，公司制度体系非常清晰，每个人的职责划分的也很好。觉得面试没那么简单是因为基本上没有让你提前准备的问题，都靠能力随机应变吧。 P.S. 来到公司最最基本的要求是英语要好。不仅口语，日常写作也要跟得上。公司系统全英的，平时邮件也都是英文。