日立

先投简历，然后约面试工，人事特意要求早点到公司。面试当天也是到了早，然后前台给一份试卷，说是测试逻辑思维能力，150道题，分数在于100分以上才能资格进入下一轮面试，很荣幸过了，然后部门经理面试，看看你做的题，上一份工作为什么离职，有什么优点和缺点，有什么兴趣爱好，对未来的规划，挺简单的。

1.先网申，然后有个简单的小测评，行测加性格测试，大概一周后收到群面通知。 2.小测评通过后就是群面，群面有些难度，内容主要针对产品开发，主要分析产品开发必要性和客户需求，但有提示，是第一组，感觉大家都表现得比较好，自己虽然不是leader也不是timer，但是提出了几个推动性的建议，自己本身也是学会计和金融的，最后面试官对我们第一组八个人都很满意。当天就收到单面邀请。 3.单面两轮，一轮专业，一轮hr，都是聊简历和过往的经历。感觉专业面试官对我挺满意，说我很适合这个岗位，但是HR并没有对我表示特别满意或者特别不满意。总体自我感觉比较有戏。 4.说是七天通知，但是现在还没收到消息，所以已放弃，也不知道什么原因被刷，可能被刷，反正今天没消息，就真的凉了。所以总结这次求职经历，面试官夸你，也会被刷。