中国银行

面试总共分五轮： 1.中文群面：无领导小组讨论，5m读题，25m讨论，题目是校园晚会节目排序+设计海报，题目比较简单，海报设计需要有一些绘画功底，不过也不是很重要； 2.中文单面：群面结束后轮流再进去单面，主要就是结构化面试，参考宝洁八大问，面试官会每一个问题都追问，给一些压力，很容易看出来你是不是编的，所以如果编一定要先编好；然后就是根据简历提问，所以最开始网申填简历的时候一定要注意填的任何细节。 3.小语种口试：一中一外，主要就是提的一些常规问题，如何看待两个国家之间最近的一些冲突/合作等等，一人问一人记录，之后记录的人也会问一些问题。 4.英文单面：口试+英翻中，英文口试比较简单，为什么应聘中行？有什么喜好？喜欢吃什么菜？你所学语言的国家有什么特色菜肴等等。英翻中比较难，一段长200-300词的句子，单词很高级，句式很长，一段就一个句子，所以平常还是要多看财经新闻类杂志，并且试试现场翻译。 5.小语种笔试：3篇阅读，每篇5道题，1篇完型，1篇200-300字的作文，写现代信用卡对人们生活方式的改变。难度B1-B2水平吧。面试开始前会要求上交手机，不能带任何东西，总时长持续4个小时左右，会比较累，面试前多吃点东西。

1.去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料，是一个集团公司，而且都成立20多年了，想着不管怎么滴公司环境应该也还行吧。结果一进办公楼，额，电梯那里也是挺老的哎。好不容易到了21楼，整个环境也是挺旧的。前台小姐姐人倒是很好。倒了杯水让我填简历了，结果简历上还要填身份证号，我天。 2.填完简历以后先是HR面试，因为疫情期间，HR戴了口罩面试的，感觉不错。问的问题也蛮专业的。不过就是上班时间是8：30-17：30，还单休。然后到用人单位主管面试，真的惨不忍睹。主管是个短头发的，感觉雷厉风行的，一进来就很不屑的感觉。让我说了一下工作内容，然后一直说：啊？没啦？那种语气真的恨不得让我马上出去。后来还问了准备在考什么证，我说CPA，还问我看到了几章？得，惹不起。 3.面试感受：公司是个传统贸易公司，可能因为今年疫情的影响吧，效益不太行，所以问到年终奖时，也是说视公司效益来发。主管比较强势，而且比较咄咄逼人，让人不太舒服。