笔试题目爆难，和投资无关，最好有竞赛背景

第一轮是笔试+HR面试，我是网上投递简历后由HR与我电话沟通安排面试，我在电话里说更倾向策略方面的实习，但是也可以做数据方面的实习，HR表示要看公司需要再决定。 到我去面试的时候，HR也没有给出回复，我先去的大楼23层，然后再去6层，才知道原来我的面试被安排到了用人事部的会议室。做题之前告诉我说给我准备的是数据岗的题，我想数据岗也可以，就做题了。题目共7道题，4道现场作答，2个小时，后面3道是上机题要回去做。那4道题是基本的编程和SQL，虽然我没有准备，但是也不是很难。上午答完题就是和HR简单聊了一下，下午才给我发了上机题。 上机题也全部是交易、基金等金融数据的清洗，用Python或者SQL都可以搞定。两天时间，提交给九坤后到了周末回复说通过，约第二轮面试约到了下一周。 二面是直接1v3，对方根据简历的情况对应聘者提问。问得很细，而且是压力面，面试官会想尽办法让你放弃。虽然我没有放弃，但是也促使我反思九坤的数据开发实习适不适合我。最后我觉得双方都不适合，我也毫无意外地接到了拒信。 现在想想，可能一开始就不大适合，那么能早点抽身，也是一件好事。

一面 笔试，4个小时的题目，几道算法（肯定会有思路），系统设计，操作系统，概率相关，逻辑思辨相关。 估计就是看基本功，人傻不傻。我大概3个小时写完了。整体来说肯定没有外企的笔试难。 二面 问项目，简单的几个小问题。我说有写读书笔记，写源码分析博客的习惯，面试官简单问了下linux内核的几个功能实现，我简单说了下不同版本的实现。 最后20分钟还是写代码，算法是那种leetcode，medium中规中矩的题目，写完然要编译一下，报了个错误，说思路差不多就跳过了。 HR 问了下我的大致薪资以及职业规划，我说了个比较高的数字，然后没有下文了。

重庆猎头主动联系到我。面试前反复要求猎头和单位确认，我的经历背景是否合适，每次均得到了肯定的答复后，才去的。这次面试我也很重视，准备了很久，还请了假过去的。到公司后花了很久才填完一个非常详细的背景问卷。 面试开始后，面试官完全不熟悉我的简历，他在通篇阅读的同时，要求我自我介绍。我刚刚介绍完一个项目经历，面试官就告诉我背景不合适。我当时就向面试官反映了我向公司核实我背景的经过。这个面试官就开始挑我简历的问题了：“怎么在这个公司呆了不久？”（我呆了两年）“喔，我知道了，这个公司上半年招人，下半年就裁人”“你现在在这个公司估计也呆不久”面试不超过10分钟。我当时特别气愤，当时就把我填写的个人资料带走了。后来HR还给我打电话，说我沟通不好，但是她们也没说具体哪里不好。我也不想争辩。HR告诉我，猎头根本就没有为我简历和她们进行确认。我工作了十多年，第一次遇到这样的情况。双向选择，给大家一个了解公司真实情况的窗口。