智康1对1

校园宣讲做了份题，过了的第二天在学校有个初试，就是自己准备讲几个单词或者题什么的，面试官简单问问有没有遇到过什么困难，怎么克服的，基本都能过，然后就是去培训，主要是培训刷人，每天都是听企业文化啊，做游戏啊，讲ppt，会给几个课题自己选，晚上有作业，会做到两三点，第二天接着考作业里的题，如果考的不好或者跟作业答案不一样会被刷掉。 第四天是最重要的，有领导面试，提前会给你几道题准备，准备时间很长，好几天时间，要把这几道题准备的精彩一些，因为面试官就是看你讲题，觉得好的话再跟你简单聊聊为什么不考编选择这什么的。

面试三轮，首先是校园招聘因为HR是和我们年龄差不多的所以试讲的能基本把题目讲下来不结巴紧张就没什么问题。接下来就是四天的培训营训练，说实话真的很辛苦，每天课程都安排的满满当当，晚上回去还要写作业，如果想留下就认真对待，看的是态度。最后就是正式的HR面试问的问题都很有针对性，会结合你培训期间的试讲表现和面试状态确定你能否录用。总之就是要放开自己毕竟你面试的是带镜头的工作。