华晨宝马

面的是联想全球信用管理中心实习生，主要是各个部门的分析师来面试。整个过程较为简单，考察了一些基础的财务知识，主要是财务比率，其次是对简历的提问，感兴趣的都会提问，注重对于数据处理能力的考查，其次问了一些工作时间和薪资的要求，最后是个人提问时间。

一、宣讲会； 二、笔试； 三、初面； 1、无领导小组用人不疑，疑人不用，用人要疑，疑人要用； 2、为什么选择公司和专业； 3、领导要3点开会，但是没有设备和会议室了； 4、父母教会你什么事情，对你的期望； 5、对以前的公司和领导有什么评价； 6、对面试这件事的看法； 四、电话面试； 五、做一套题 1.5小时； 六、视频面试； 七、视频面试后1.5小时告诉我我的职业规划不够清晰不能录用我，就这！心累！