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写个面经攒欧气，大致流程和前面的大佬们说的差不多。一面三个面试官，一个人大概5分钟–10分钟，就自我介绍然后问你能不能接受去县城工作，家在哪里之类的，就结束了。晚上大概8点左右收到信息复试。 复试是笔试加面试一起，笔试就是一份人格测试题，如实答就行;另一份是和你岗位相关的试卷，比如文秘就是文秘的内容，抱佛脚捞本文秘教程或者应用文写作教程就能打80%，有选择题简答公文改错和写作。 笔试到一半会叫你面试，这次大概7个左右面试官，但是只有一个问你问题，不用紧张，还是自我介绍，然后还是问家在哪里，打算在哪里发展之类的，试卷题量不多。忘了问多久会有消息，写完我就走了噗。工作人员都很好，面试官也很和蔼，大企业面试还是非常正规的。希望能过吧，我都打了这么多字了，给我攒点人品吧！

面试的岗位在招聘网上发布的是微步营销公司的，去到面试现场却被hr告知，其实是替他们公司老板的朋友招聘的。这家公司是一家做医疗软件的，人数在2019的“预期”是30-40人，目前产品未上线，人事部根本还没有人，薪资也达不到发布页面上描述的，具体业务、客户群体等等全都一问三不知！请问这算不算挂羊头卖狗肉？完全是浪费候选人的时间。 另外说一下微步营销公司本身的情况吧： 1、前台接待面试者时，全程头也不抬地让你签到、填表，然后继续刷淘宝看运动鞋； 2、不知道是办公区域空气不流通，还是里面人太多的原因，总之感觉非常憋闷、死气沉沉，一个十平左右的区域坐了八个人，手挨着手，那简直是冬天不用开暖气了； 3、hr把同一个岗位的三四个候选人都安排在一个会议室里填表，哈哈哈，是要让大家提前讨论一下吗？ 4、填表20分钟，面试5分钟。你懂的。