百度

遇到一个45度仰望的HR，估计被底下的招聘小孩拉来凑人头了。我跟联系的HR反复确认行业差异，他说没问题，内部沟通过了，没问题，领导可以直接间接聊聊看看有无共同点，结果跋山涉水的过去面试官迟到半个小时以上不说，问我感兴趣的原因，我说了一下行业差异，希望对方能介绍一下，我再有的放矢的聊，结果面试官冷艳高贵的说你再回去了解一下再聊吧。生气，怼她，我觉得通过你了解的足够清楚了。不尊重人或者流程混乱必占其一。

面试官很nice，问了一些简历上的问题，如果面试官和面试者约好今天十点面试但是昨天面试官因为一些不可抗力的原因来不了今天面试面试者已经在路上你怎么办？这时候面试者非常生气，你怎么办？如果改时间的话，面试者今天已经请了上午的假，下午没法请假，你怎么办？再强化一下你之前所有的回答情景2一轮面试完给的是勉强通过你已经约好了二轮面试这时候二轮面试官说他不想面试这个勉强通过的，他想留更多的时间给stronger 一轮面试的通过的人但是你已经和面试者约好了时间你怎么办？回答后再强化一下之前的做法。我的答案当时很紧张不太确定是什么了因为回来后我又仔细想了遇到这个问题怎么办我有的真的蠢