百度

百度初轮面试经验，也就是投简历之后的第一轮，是群体面试，感觉来面试的人都比较强势，如果表达能力不强，可能会比较难参与，问的问题具体有点忘了，但基本就是靠平时的专业积累和临场发挥了。如果小组有厉害的大神，那可能会被比下去，但是小组整体分数会比较好。如果小组整体水平一般，那可能整组的机会都不是很大。

总体面试内容还是认可的，面的百度无人车策略分析岗位，有一定专业性，问的面试题目也是看反应和专业度的，hr小姐姐也挺好，要写材料描述自己对无人车的理解。 不好的地方就是两次面百度面试官都迟到了一小时、然后就是面试后就没信了，感觉对人不尊重，尤其是写报告其实要花大量时间钻研，上交之后就没信了，至少要通知一下没有通过面试。所以虽然百度无人车在中国还是领先的，但感觉公司比较混乱，流程不清晰，对员工态度比较狼性，有料就留下，没料就迅速走人。