大疆

笔试分为性格测试和认知测试，难度较小。面试主要都是在线进行，一面问了一些简单的法律专业知识，对这个行业的看法，有什么规划，然后针对简历提了一些问题，基本都是常规问题。 二面还是视频面，和一面相比问题稍微深入一些，重点问了对DJI的了解，和无人机的一些相关技术知识，随后问了有关性格、是否接受加班等个人问题。三面是HR面，主要是问一些个人经历，遇到一些情况会怎么处理等。技术面表现不是很好，现已收到感谢信。

在官网进行简历投递，几天后就收到电话面试，并约定好面试时间。面试一共2面，一面是HR部门，二面用人部门。HR主要针对简历进行常规提问，无难度，特别关心个人对岗位的工作方向的期待以及询问个人职业规划、要求说出工作中印象深刻的事件。二面用人部门也是针对简历进行常规提问，也是极其关注个人对岗位的工作方向的期待，以及询问个人对大疆的印象。整个面试过程很友好，而且也很高效，官网几天后也同步更新面试结果。