华为

前台的人面试的，工资3000，7天试岗期，一个月后签合同，9：00-18：00，打卡很严格，迟到一分钟扣20。主要是和客户沟通商标事宜，例如商标到期后是否继续使用，需要办什么手续等。环境一般，不算大。感觉面试很好过，没有经验也没关系，当天就会给通知。

社招，通过外包第三方公司联系，在华为深圳总部面试。面试分三轮，第一轮是技术面，第二轮面试人具体负责什么不太清楚，第三轮是HR面。面试地点就在华为深圳坂田天安云谷大楼的食堂里面，一进去就看到里面坐着其他人在面试问答 流程比较简单快捷。 第一轮面试主要涉及自我介绍、是否了解这份工作、如何看待加班、离职原因、如何看待枯燥重复的工作以及最后有什么问题。第二轮面试主要针对简历细节提问，比如怎么推广产品，遇到最难的事是什么、如何克服的。第三轮HR，基本就是看简历以及经历定薪了，看了我的简历强调了几遍来干这份工作肯定会觉得枯燥，目测会根据学历水平定薪，我说要考虑考虑，就这样结束了面试。 这个海外应用审核团队女性居多，面试者都是女生，人都比较随和，面试环境也比较轻松自由。个人认为该岗位主要要求英语能力，如有测试审核经验最好，以及追求稳定性，需要加班，否则末位淘汰。