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最近更新时间:2019-02-15 17:44:29
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
领导nice,期待加入
笔试+三轮面试:招聘经理、部门经理、合伙人,立信是国内内资所排名第一,从4楼到10楼都是办公区域,在上海有1K-2K的员工,公司位于南京东路近外滩的一座老楼里,不过印证了一句酒香不怕巷子深,这个百年民族品牌的办公环境确实算不上高大上。整个面试的过程让我感受到了面试官的专业和亲切和蔼,希望能够早日加入立信。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官较nice,难度不大
2轮面试,一轮是HRM,一轮是HRD。HRM面试较简单,了解过往的经历,离职原因,薪资期望,当吃予以复试。HRD面试,主要关注能否有人脉资源引进到公司的中高层岗位、互联网运营等岗位。比较爽快,当场给决定,敲薪资。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
大家小心这家公司诚信度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
Hr跟你聊的头头是道,然后忽悠了半天
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 沈阳
确定通过
沈阳艾尔压缩机面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试官资历较浅,问的问题都是基本问题
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
提前半小时抵达,面试地点有点不好找,公司少于20人,属于小规模初创公司。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
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腾讯大粤网
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