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先有一轮群面，没太懂群面的意义，也不刷人。hr谈话，两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面，你报考岗位的分管领导直接面你，聊聊为什么选这个行业，然后主要向你介绍公司情况。确认通过面试后会直接通知你什么时候来上班。

一面HRBP经理，二面董事长。一面感受比较好，也说了对我很满意，当天就想给我安排复试，但是董事长临时不在。然后周一去复试，董事长上来就和我说行政岗位？什么我们现在招聘董事长助理和什么什么吧啦吧啦。无奈打断，不好意思，我面试的是销售岗位。可能从这开始有些不满，之后问为什么从上一家公司离职，回答完之后，又问为什么离职，咬住一个问题不放。最后我的想法是，不太明白一个已经做到了董事长位置的人，是这种水平。