台达 (中国)

两轮面试，首先是笔试，笔试题目很基础，都是一些数字电路的基础知识，但对于应届生还是要重视笔试啊！笔试之后就是技术面试，面试官给人的感觉很亲切，没有为难我缺少项目经验。问了一些笔试题目上没答出来的，然后又耐心的跟我解释。技术面试完之后是hr面，在这之前也面试了一些其它一些大大小小的公司，让我对人事面有点恐惧。但这里的人事经理人让我很放松，没有一上来就各种问题轰炸，反而是跟我细心的分析行业趋势和公司的发展。

1、面试前，HR会先让你填一个个人信息表格和上一家公司的基本情况； 2、填完后，HR开始面试，就问为什么离职、找工作最看重什么、自己的未来规划等； 3、然后到部门领导面，就问下项目经历，这个项目是怎么做的？遇到什么困难，怎么解决的。