高顿教育

首先自我介绍，然后后面的问题都是依据你简历上的经历来问的，所以一定得把你填在简历上的东西弄熟弄透，这样就不会在面试上露馅，而且回答问题不要模棱两可，不要前后不一致，面试官一定会察觉。之后会根据你的专业提问一些专业问题，这个你得提前准备准备面试官大致会问哪些问题，想出几个回答的点，其实面试问题不难，但自己是第一次面试，外加自己毫无准备，所以回答的毫无逻辑，表达不顺畅，凉凉了。

初试面试官很专业，问及我以往主要招聘岗位偏重中底层员工招聘还是中高层岗位招聘，每年的招聘量大概试多少，OFFER量大概有多少，是否做定岗定编，有没有负责过二级子公司筹备，描述以往成功招聘岗位候选人的人才画像等问题，有诸多沟通，诸多学习。