建安集团

在网上浏览实习生招聘的信息，发现博世在招实习生，抱着试一试的心态投递了简历过了几天等来了电话面试，了解初步的情况，发邮件告知我面试时间地点，以及注意事项（需要我提前15分钟到达）。 到达面试公司时，需要填入访客登记表，然后有专人带你进入公司大门，到达指定会议室等待面试官需要准备一份简历，中英文的自我介绍，要仔细的研究自己的简历上的事情另外要准备问题对面试官提问，不然会显得不重视、没有准备，会印象不好。

我是10天前进行的面试，hr通过电话邀约到公司面试，到了之后进行了两轮面试，最后一轮面试的时候负责人告诉我说经理出差了，让我过几天再来第三轮面试。我当时很疑惑，既然经理出差不在，为何还要邀约应聘者过来面试，这不是浪费时间吗？当然过程中我还是没有表现不满，因为面试流程也进行的较为顺利。 面试结束后开始了为期10天的等待也没有任何回复与通知，第五天的时候我选择工作日打电话主动咨询，因为觉得通过就通过，不通过也罢了，最起码不要这样浪费彼此时间。电话里hr较为不耐烦，说一会回复，我礼貌说好的没问题，又过了五天我收到了来自其他公司的offer，但是出于礼貌，我还是主动电话这位hr，咨询结果。这位hr又推托说过一会回复我，我是有点火了，您是多忙？能不能尊重下别人？挂电话前这位hr又阴阳怪气的补充到，要是收到其他公司offer你就去呗！ 无语了，我也做招聘两年了，无论通过与否从来都是给面试者最及时的回复，第一这是对面试者个人的尊重，第二这是对面试者时间的尊重！你这种hr的前途估计极为坎坷，不懂尊重别人的人也会为他人所唾弃！