前程无忧

面试分两轮，第一轮无领导小组讨论，第二轮单面。无领导小组讨论只要发言适当，不太极端，一般可以过，当时小组8个人，过3个。单面主要聊聊简历内容，有要求一段英文自我介绍，说的结结巴巴，但也过了，HR很友好。

我觉得直接这样说出来没问题，大家心里都有个数。但是你就没必要一定要人家大老远现场投简历，然后连个声响都没有，HR还一直在群里拖着，当备胎要当那么久吗？没通过就直说不可以？ 贵公司的领导也知道有些人很想进贵公司，花了很多心思，抱了很大的期望。所以能不能给个痛快，互相尊重，而不是把求职者当猴耍一样的去利用（现场投简历➕积赞），利用完理都不理，请不招人的公司，你们宣传可以，能不能尽量少折腾求职者？大家都这么累了，难道不会因此更反感吗？