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位于深圳平安金融中心 中旦集团，属于小微企业，一开始是另外一家 鼎悦网络科技有限公司 hr招聘，加了微信说帮中旦集团总公司招聘，一共2个人面试，不用笔试，主要会问数据库和redis知识：1. 服务比较慢，排除cpu 内存，还有什么情况？2.用过那些数据结构？3.数据库索引使用结构？4.b+树是否有序？5.二叉树是不是平衡的？6.二叉树有多少个节点？7.redis清理机制？8.redis定时恢复，如何确保数据有效？9.模糊查询是否用到索性？10.innde db和 ra 区别？1.你用的什么框架？他们公司不是koa2.你用的什么orm模型？他们不是sequelize3.kafa和rabq区别？4.kfka优点？5.大的商场抢购平台如果保证并发，不加锁情况，保证速度？6.node如何实现大并发请求？他们用redis控制7.权限系统，如何保证班长能看到所有的，组长看到部分，权限继承实现？8.redis数据结构分别使用场景？9.redis如何预防雨崩？10.undefined和null区别？

nodejs只是平时工作使用的部分技术，正好最近有换工作的打算，HR邀约去面的试。面试官问的还算简单，有些太专业的英文还是不懂。有个问题印象深刻，我用了几年express/koa也没接口代码报错，这样的情况太少了，面试官提问问我知道哪些错误代码，400，500什么的是什么意思，当场蒙掉。可能他们做外包的对这些很敏感，也问了一些部署的问题。 感觉怎么说呢，可能我对外包的认知不够。按照我的理解，一般公司有运维做部署，前端和后端都分工很细。是不是做外包都得三头六臂？我大部分都是做研究工作的，研究的技术比较多，向单一只做nodejs，感觉还是很枯燥，没激情。