新航道

培训机构大规模增加，对老师需求大。主要为投递简历、面试、试讲三步。简历方面比较看重求职者本身的学历背景和专业相关度。面试方面，强调沟通能力和服务意识。试讲主要考察对学科知识的了解情况、讲解的逻辑性和清晰度、台风和控场能力。

去了等了一会，就直接园长面试的，问了几个问题了解了一下我的情况，我的专业是计算机编程类的，但我感觉对方想找学心理学或者教育专业的人，校长还挺和蔼的，模拟了一下上课的环境，假设她是学生，我已经是这里的老师了，考了一下当老师的反应能力。 我面试完，感觉自己也过不来哦，就去找别的工作了。面试如果是专业对口的，应该还挺好过的，但我专业不对口。面试下来，感觉公司还成，有能力的人去了发展应该会很好，但如果只是想找个工作混日子，应该还挺难过的。