大象磨具

我是一名美企世界五百强出身的CM经理，接到HR电话邀约，简短的对话中，觉得和JD匹配，应邀面试，面试大概45分钟的时间，聊到最后，面试官讲这个岗位要有化妆品行业经验且来了就能立刻马上投入工作中，我没有讲别的，微笑握手，离开他们公司。这里面讲2点： 1、我不是化妆品行业出身，为何电话邀请，刷KPI？部门之间没有沟通？ 2、面试结束了，您讲必须行业出身，简历来了，不看吗？何必浪费彼此的时间呢。都挺忙的。

说说在宜家的面试体验：大致是电话面试、群面、复试、终面我是之前在智联投了简历，因为上一份工作职位还可以，所以没有电话面试直接通知我去参加群面。 群面是大概十几二十个人吧，在一间培训教室里一起面试，流程就是：先是企业宣讲，然后他们各个部门的人会邀请几个人过了，分别自我介绍再说下在宜家的感受，然后是候选人自我介绍，再然后会以小组为单位，每人一个单子，单子上有不同的工作内容，先各自排序，再小组讨论，最后选出一名小组代表，进行阐述。这个时候他们会把各个小组带到不同的地方进行考核。再然后就是每组分配一个单品，现场计时组装，然后由各小组进行产品介绍和推荐。 复试就是面试的部门负责人和人力负责人进行一对一的沟通，终面就是跟店长面试，大概是这样的一个流程。