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最近更新时间:2019-03-20 19:09:21
匿名用户
面试了职位:绩效考核
确定通过
2 年前 发布
6
评论 · 6
水云天日历设计
楼主之前做什么行业的
桃花谷光驱网络工程师
为什么准备了半天还是猜不到面试问题
飞星谷U盘设计主管
很有用,谢谢
朝旭
为楼主鼓掌
大草原网卡领班
感谢你的分享,非常有帮助
平宁岛存储卡美容店长
楼主能再具体说下面试问题吗?

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匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 北京
感觉没戏
形式主义的面试,无聊,但是又不得不陪着
面试接待的美女,态度不冷不热,老套路,上来先是填一堆的表格,还有个性格测试。然后是聊天,聊平衡记分卡,聊kpi,这些都不是啥问题问题就是,我年龄大了,直接想让我见领导,可惜领导开会,不等了出门,倒霉催的,车还被贴条了,200元没了,面试也没了下文,运气不好没办法。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
晨曦
面试了职位:绩效考核 - 深圳
感觉靠谱
面试:薪酬绩效。感觉总的来说还不错,面试难度良好,基本能通过。
一面 直属领导面。聊了很多以往工作经历的细节内容,同时还询问了对岗位工作的理解和认知,对个人的职业发展规划以及自我评价。面试官很随和也很专业,整体交流时间比较长,沟通起来比较顺畅。HRD面。主要针对一面中的细节问题进行了再次确认,更多的是双向沟通了解。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 深圳
未通过
面试套路深
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 广州
未通过
不专业,浪费双方时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 深圳
确定通过
面试难度一般
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 抚州
确定通过
专业能力永远是你制胜的法宝
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:绩效考核 - 上海
未通过
面试官及其不专业 招人感觉像是买白菜
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
公司对比
东莞德永佳纺织制衣有限公司
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