坚朗五金

走的校招，在一个教室里坐满了面试的同学，一开始面试官会播放PPT简单介绍一下公司，后面根据自己的判断是否投简历，投简历后就是自我介绍要淘汰一部分人，主要是淘汰一些说话满嘴炮火车的、说话太油腻的，有没有工作经验无所谓的毕竟是校招，一定要真诚实在如实介绍稍加修饰。 第二轮是小组讨论，针对某个问题给出解决方案，然后小组上台做分享，会淘汰一部分语言表达能力特别特别差的，说话没逻辑的。最后就是面试官和面试的同学互相提问，面试结束后就能收到是否被录用的短信通知。

先是群面，无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时，按照不同的岗位，分组进行面试，考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话，三面是销售经理面，等面试完了再来分享。