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Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。

神码到学校去进行定向合作，招收在校的大三即将升入大四的学生；会议结束后，就选择投递了自己的简历。当时虽然是计算机专业的，但对于实际的JAVA开发几乎什么都不懂；后来简历筛选通过，HR和候选人挨个进行了沟通，最后做了笔试和机试，就通过了。最后能去实习，应该有以下三个原因：1、学校与公司谈成了合作，合作方式对公司比较有利；2、大三升大四的学生，只是劳务关系，成本低，好培养；3、我们这批被选中的，应该是简历中相对积极，英语4级和计算机三级都通过了的；