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面试等最新动态
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分为三轮面试，对进新人要求较为严格
首轮面试是广州总部的HR电话面试，主要问一些之前的工作经历等等。第二轮是要去办事处，先进行笔试，主要是英文题目。笔试完毕后办事处经理进行面试。通过后，辖区内副总会过来进行面试。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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评论2
猜你可能喜欢
欧美大地仪器设备有限公司的面试经历
查看全部13条面试
面试难度2.0
一般
非常难
一个比较轻松的面试。
面试职位： 销售工程师-北京
首先做了一份笔试，笔试题包括写一封英文邮件，主题是公司出去游玩，向公司的秘书推荐一家酒店，行政测试题。考销售知识的题。然后去跟公司经理面试，面试主要是问问个人经历，考察一下你的能力等等，差不多就通过了。 上一家公司为什么离职？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
4
18
感觉很高端的样子，不知道具体怎么样。
面试职位： 地产销售专员-成都
网投简历，电话通知面试，过去之后给了一份题做，主要是一些逻辑题目，心理类题目，然后还有英语翻译，题目做完后就是主管来面试，谈了一些基本的问题，还有对该公司仪器的一些问题，所以想去的话要了解一下相关仪器的类容，还有土力学方面也要了解一下。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
6
笔试题稍微有点难，但允许一定 错误率，面试其实也就是看对眼与否
面试职位： 销售-成都
先是笔试，出了各种各样的题，大概40分钟，做完后开始面试，问的问题也比较常规，不会用英语面试，按照正常的回答就OK。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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