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最近更新时间:2020-02-21 11:19:40
匿名用户
面试了职位:市场推广
未通过
2 年前 发布
7
评论 · 7
宙辉联盟冰箱轮滑教练
楼主厉害了~面试感受很谈的很深
高山读卡器运营主管
了解了,谢楼主
凤栖坞CPU物业维修
很详细,谢谢
吴莹
六个月淘汰制度,说是第一个月不会淘汰,六个月后就像大学考试那样的考核。看起来公司是挺在乎成绩的
白白
同学你们是当场宣布结果吗?我们是群面结束后说一周内给答复
陈琼飞
我们是当场宣布结果的
赵雅楠
有压力面试吗?

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匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
我去面的是市场推广
我去面的是市场推广,感觉面试官不是很专业,可能是一个主管面的吧,我也不知道他是干嘛的。在望京soho。逐条问我简历上的经历。基本工资6k,感觉提成应该不会太高。用户充1小时电2元,提成是20%?记得不是特清了。学历没什么要求。他们应该是上午开会,下午跑业务,每人出去拿一堆充电宝。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
完美世界海外市场推广面试经历
通过之前同事的内推参加了完美世界海外市场部门的面试。面试总共3轮,第一轮电话简单问了问之前的项目情况和自我学习和工作经历。第二轮面试是现场直属领导的面试,主要根据简历上以往的工作经验进行了详细的提问。包括一些之前项目海外推广的方式,过程,结果和简单的数据等等。之后针对专业性的账户操作技能进行了提问。都是日常接触到的工作,所以整体比较简单。 最后一轮是现场部门大领导面试,和直属领导面试安排在了同一个下午。问的主要是更加general的问题和需要从大方向上思考的问题。想要对答如流可能需要对行业情况进行多多了解,不过只要热爱游戏行业,多关注些咨询整体也不是很难。 面试后的一周内HR来电话通知面试通过,开始谈薪资等问题。
3轮面试:协作同事面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:问题1:之前项目推广上主要用哪些渠道; 问题2:不同类型游戏的次留和7日留存大概在什么范围内你认为是正常的; 问题3:都通过哪些数据去分析一个渠道是否存在虚假流量。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 宁波
确定通过
实话实说,不用要说谎
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 深圳
确定通过
忽悠我大老远跑过来面试,结果大门是锁着的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
未通过
挺专业的面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 长沙
感觉靠谱
品牌推广电话初面
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
卡宾服饰(中国)有限公司
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