施耐德电气

这佳公司坐落在洛川中路那一个工业园区的地方，地方倒是挺大，去了前台，填了下个人信息，就等待面试，前台那个区域还有个笼子，里面有两只猫，让我感觉是不是走“人性化”路线，公司氛围应该不错，还带养猫的。 过不久，人事就过来了，跟着她进间会议室，开始面试。看了我的简历，先自我介绍，然后针对我前几家公司离职原因详细问了下，感觉是想知道我以后的职业规划。重点来了，我现在在职的公司是做零售的，但是我只是做“总账会计”，并不太了解供应链那块，他们是招他们公司“贸易”板块的会计主管，问我那些残次品我们公司是怎么处置的，似乎很在意这个问题，即使我随便回答了一下，也绝对不“放过”，问我即使没有做过，你觉得应该怎么处理，我做会计的，怎么知道公司要把残次品怎么着啊。估计这个问题，我回答得没有让她很满意，然后她开始“教育”我，这个东西，应该要了解，是最基本的，要知道怎么处理balabala，我当时想，唉，肯定没希望了。 之后跟我说她那边还缺个“应付会计”问我要不要考虑，薪资7k，年底13薪吧，我当时就想拒绝了，我来应聘的的是8k-10K,你这一下子给我降那么多。然后开始给我画饼，说如果我干的好，老板赏识的话，可能会给你加点，今后可能会让你晋升，我内心呵呵哒，你们公司真的给员工晋升的话，就会在内部晋升了，怎么可能再到外面招人呢？！这个岗位“会计主管”，怎么没有留给内部员工呢，我也不是刚毕业的应届生了，不可能“忽悠”过去。 之后又跟我说了下什么现在市场的局势和经济趋势，我有点懵，感觉给我“上课”。从“主管”调成“应付会计”在内心，我是不想接受的，薪资也比我现在低了。到最后，说是如果考虑换岗给他们致电。

通过简历关后，直接线上视频面试，面试官是上海总部的财务老师。首先是先自我介绍一下，然后针对简历实习部分简单问了一些问题，没有深入。之后问了能接受去青岛项目吗，和期望薪资。最后一直在问还有没有其他问题想问的。总体面试过程比较随意，难度不大。