环球雅思学校

1. 首先我是通过内部推荐接触到人事部门的，教师的进入门槛很低。 2. 沟通所教授科目后，给时间回去准备课程试讲，按照预约时间来校区试讲。 3. 试讲主要是面对教学总监试讲，时间大概为30分钟。试讲内容包括，自我介绍，科目介绍，一个小的知识点的讲解。 4. 试讲结束后，教学总监会当场给一些反馈，主要针对教学风格、教授内容等。 5. 试讲通过后，人事部门电话联系你。 6. 到校区谈薪酬，签订合同。一般薪酬没什么可谈的，因为学校可以选择的老师很多。

电话通知隔天面试，因为初面没有要求试讲，所以稍微准备了一下。先填了表，很详细的一张表，然后一对一面试。面试官很随和。先主要是介绍一下校区的情况以及对招聘老师的要求。之后问了一些简单的问题，包括个人情况，就业经历，教学经验，学生提分情况，对英语教学的认识。我觉得是为下一轮筛选做准备，所以没有特别技术性的问题。后来我找到了其它的工作，所以没有进行复试了。