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最近更新时间:2019-03-16 10:20:56
匿名用户
面试了职位:采购专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试的是项目组产品经理。
面试的是项目组产品经理。第一轮是EHR打电话来具体了解一下情况,然后通知了项目组地点进行面试;第二轮是项目负责人来面,先填一个单子然后具体问一下做过什么有什么经验怎么解决问题等等;第三轮是公司这边有个部门经理打电话再来问问遇到什么问题一般怎么解决,对什么技术了解程度等等。过了。整体感觉还是比较轻松。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:活动策划执行 - 深圳
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:事业部负责人 - 杭州
未通过
只进行了第一轮群面,当天杭州站报营销岗的所有人一起分组面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
因为是内部推荐,面试过程比较顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 北京
未通过
两面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
boss主要偏向于压力测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 深圳
感觉靠谱
面试体验很不错
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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