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面试分为3轮，试岗3天拎包去跑。期间有考核，通过了以后才能入职。公司大了感觉架子也蛮大。我觉得之前做过BD的去应该没问题，如果从来没有面销经验，3天就能看一个人优不优秀？适不适合一份工作。我觉得这个指标还是很肤浅的，店大欺客的意思！           如果想锻炼面销能力，我我觉得美团不适合。目前聚合支付通过二维码、小白盒、扫码抢，还要跟商户分润。我觉得美团大了有点装了，不太看好目前聚合支付这种模式！

面的市场一面是直属领导，只要不是太差这个一般都能过。然后就是2天拎包，碰到的同事都非常不错，这2天虽然累，但对这个岗位好感度剧增。拎包结束二面是城市经理，也不难。感觉考察的是我是否真心喜欢这份工作，问了一些如果把你推荐去其他部门你怎么做之类的。不过我领导说过二面的人也不多，看个人。 三面是HR，反而这个是自己感觉最难的，这轮涉及到压力面试。问得都很实在，包括以后的工作计划。聊了半个小时吧，自我感觉能过，因为我确实也做了工作计划。这个岗位前前后后花了一周多，已经确定入职了。拎包认识的同事也发微信问我情况，总体还是挺好的。