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面试比较简单，但是比较正规 第一次， 有一个简单的考核，主要是电脑的一些基本操作，还有就是考察细心的问题，都是英文的。 第二次， 第一次通过之后，第二次面试就是面对面的交流，我当初是HR和某个部门的主管一起面试的，面试的问题比较简单，中英文混合。 第三次， 第二次通过之后有一个简单的培训，为期5天，主要是今后的工作相关内容，没工资也不收钱。 培训结束以后，有一个简单的测试，测试通过之后就可以签offer了。

问了超多问题，聊了一个多小时，这是我经历的最长的一次面试，感觉很严格。之前还投了线下简历完成了线上测试，招的人很多，还是未通过。应该是不是很适合这个岗位。