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最近更新时间:2019-03-18 15:48:27
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
售前技术支持面试一般,共5轮面试
流程如下: 1、51job上投校招简历,筛选。不会要三本、独立学院、专升本的学生。2、收到短信笔试、行测题+专业知识,不难3、一面,线上的,自我介绍,聊聊天,面试官为省公司人员。有技术面,问算法(排序之类的,讲一讲插入排序),看看成绩单是否挂科,hr是否有其他offer或考研4、二面,去报考地级市线下面试,大领导,部门领导,hr都有。自我介绍+聊简历+问毕设+常见的结构化问题+社团经历5、通过的话,谈待遇,规定好了的,岗级一样都差不多。6、签三方,体检,入职
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
电信技术支持工程师面试
打电话通知面试,一进公司先进行登记,然后拿着打印出来的个人简历等了大概10分钟,运维主管就来了,然后进会议室进行一对一的面试,首先是自我介绍,然后面试官就简历上的内容问了几个问题,之后问了几个技术方面的问题,介绍公司运营招什么样的人,大概谈了半个多小时,没有说到薪水的问题。感觉面试官还是很随和的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:Tomcat工作模式?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 武汉
感觉没戏
直接总经理面试,公司简陋没有太多人,五个销售都在外地,基本不回。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉靠谱
农行北分迟来的面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
国企考验更多的是人际关系以及,嗯你的家庭背景和能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 广州
感觉没戏
人事不负责任,忽悠人过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
根据自己的销售经验分享案例
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
中国电信
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