华润电力

我当时的面试难度还好，主要是单人面试，但是有3-4轮，每次都是单人面试。车轮战，问问题为主，难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了，有小组面试，压力面试，会有一些比较挑战的问题或情形需要面对，考察综合素质和临场应变能力。

面试的时候感觉这个公司很急切的要人，我都还没自我介绍，就跟我说工作内容想去哪个分店，然后听完我觉得可以再考虑一下，总结一下面谈时没有问到hr的问题，然后我就回家加了她的微信，结果我问出了啥，这家公司居然要满一年才能交五险，满一年诶！你不交一金也就算了五险都要等到满一年才交，我就跟hr直接说五险不是法定的义务吗，起码转正就应该要交吧，我应聘的公司都是这样的，结果她就把我拉黑了？？ 多大气的hr啊，遇到这样的公司该拉黑的应该是我吧！所以大家碰到急着要人的公司一定要先问清楚待遇，不管公司规模大不大，因为我之前看这个公司规模挺大的，想说五险一金应该不会缺，还好问了，大家找工作的留个心眼哈~