中国平安证券

不知道你们请的中智外包的HR怎么搞的，电话态度超级差，投了简历隔了快一个星期打电话给我，说话一分钟之内就把薪资工作内容草草讲完。问他具体的工作内容就不耐烦的说我刚刚已经讲过很多遍了啊！问他什么都是讲过了，实际跟我讲的话都没超过十句，搞笑吗？还问我你不是做会计的吗这点都不清楚？第一次接到态度这么差的HR！不愿意打电话可以啊我没逼着你打我电话啊，电话是你打的，你邀请我面试！搞搞清楚好吗，无语！

视频面试的时候人力小姐姐把岗位说的巨差，主要说了两个岗位，其中一个就是纯跑外勤的银行对公业务，资料都不需要你整理，纯跑外勤。还有个是一个月要加10天班到12点的那种。当时心里就毛毛的。去了公司面试，第一个是人力主管，给人感觉很亲切，聊的也很好，给我的感觉是这个岗位很缺人，而且缺稳定长期做的人。然后去了部门经理的工位面试，说实话我第一次看见有面试是在工位上的。。。。经理特别高冷，全程没有任何专业知识的提问，纯看简历。给我的感觉是，我不是985211毕业的，也不是什么鹅厂华为出来的，也没有什么特别有含金量的证，总之一句话，看不上。。。我真的特别想说，我面的是综合月薪6000。。。如果我但凡有以上任何一个，我都不会在深圳找只有6000的工作。我觉得如果对学历工作背景有硬性规定的话，真的大可以在招聘上写清楚，而不是我人跑去了还在做第一轮筛选就该做的事。总之就是，人力姐姐看起来真的很急，但用人团队人家真的一点都不着急。