「上海科思创薪资福利面试」面试分为两轮。-看准网

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最近更新时间：2020-03-09 10:09:44

匿名用户

面试了职位：薪资福利

确定通过

2 年前发布

全英文面试有一定难

面试的人大人，需要录

评论 · 5

M&H

说是没有认识的人都不好进，是真的吗？

2 年前

杨杨杨杨

不是

2 年前

啊啊啊啊

你好？你是全英文面试嘛，大概问些什么

2 年前

稻城亚丁毕业证发型师

真的嘛？

2 年前

杨杨杨杨

当然是真的，如果感兴趣可以投递哦

2 年前

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匿名用户

面试了职位：薪资福利专员 - 苏州

确定通过

在能力足够的情况下，诚恳更重要

因为距离较远的关系，先是视频面试，面试官是部门主管，问题主要是之前的工作经历、个人技能以及对所面试岗位的了解。而后到公司由人事行政部门高级经理面试，除却上述问题之外，还有问到个人的职业规划以及对整体行业的了解。总体感受就是薪资福利部门需要有耐心、细心、能吃苦吧，然后Excel要很熟练，日常运用各种函数，制作表格，数据分析。

3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你未来5年的职业规划是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：薪资福利 - 上海

感觉没戏

招聘的态度颇奇怪

1.这家公司是外资，办公空间大约三层8.9.13层。 2.应聘信息表是先word填写后邮件发给招聘。 3.招聘很奇怪，给你一种很拽很不欢迎你的感觉。 4.招聘岗位有种其实企业自己都不知道怎么定位的味道。 5.三年合同半年试用期。 6.薪资是月底发放，当月发当月。(好家伙) 7.五险一金全额缴纳。 8.上班时间8点半到5点半，做五休二。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：薪资福利 - 广州

感觉没戏

招聘专员面完后，二面来了一个面试官

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：薪资福利 - 武汉

感觉没戏

性格测试，面试环境吵杂

2 年前发布