普华永道（PWC）

早上来公司之后先是听HR介绍一些公司的历史和现状，然后10人一组分成5人的两个小组，由一位partner和两位经理进行面试，第一轮是case study，两队人就同一个case进行分析和回答，并向对方提出问题。第二轮是partner的单独面试，会询问一些读书和实习时候的经历和执业规划。午餐后会重新做一下笔试。

都说PwC广招人，其实还是满困难的。首先战线就拉得很长。我去年9月份投的简历，10月份做网申，11月份一面，12月二面，又过了半个月才拿到offer。说来尴尬那个时候刚好毕业在全美到处玩，为了调面试时间和PwC商量了好几次，他们的耐心真的有感动到我。 一面是上海所的m面，主要问了我为啥来这里，然后就是仔细抠我的简历，我一个实习里面用了杜邦分析，他就使劲问我怎么具体使用的，还好事先有准备，不然一时半会真的答不上来（记忆久远。）m面有一段英文面试，让我说了自己的优势和劣势，还有该如何改进。楼主觉得答得一般。 二面的时候我刚好去西雅图玩，在去旅馆的电梯远程面试。。面试官态度很好，这次全程中文面，主要是行为面，看看你的态度，问我的有趣的经历，然后我遇到比较有挑战性的事，因为中文面的缘故，聊的比较开，最后还聊开心了。就觉得比较有戏，半个月之后拿到offer，祝各位加油！PwC还是很优秀的，毕竟自称国内四大的老大。